Späť na podujatie
Ďalšie podujatia
Nová energetika, nové modely optimalizácie energetických nákladov Právo v IT a v kybernetickom priestore Energetické spoločenstvá a zdieľanie elektriny Prezenčná & online konferencia:  Digitalizácia trhu s (obnoviteľnou) energiou Archív »

LMS (Learning Management System) ako nástroj budovania znalostného manažmentu

Termín prednášky bol 07.11.2019 od 10:10 – 10:30
V rámci podujatia Znalosti ako najdôležitejšie aktívum modernej organizácie – ako ich správne manažovať a využiť ich potenciál

Znalostný manažment chápeme ako riadený systém, ktorý zabezpečuje to, aby správna znalosť bola k dispozícii v správny čas správnym ľuďom, aby mohli prijať správne rozhodnutie.  Podcenenie manažmentu znalosti prináša riziká. Jedným z rizík je to, že nositelia dôležitých tacitných znalosti „držia v hrsti“ celú firmu. Cítia svoju moc a dávajú ju aj patrične najavo. Ako tomu predísť? V príspevku si ukážeme nástroje, ktoré firme môžu pomôcť zachytiť tacitné znalosti a následne ich zdieľať tým, ktorí ich potrebujú.

Manažment znalosti je nielen o zdieľaní. Jeho úlohou je chrániť znalosti, ktoré tvoria know how firmy. Preto systém musí riadiť prístup k znalostiam a samozrejme mal by umožňovať overenie zvládnutia tej ktorej znalosti. My si ukážeme, že tieto požiadavky spĺňajú kvalitné LMS systémy.

Vladimír Homoľa

Vladimír Homoľa

kauč a tréner,

Vladimír Homoľa

Ing. Vladimír Homoľa vyštudoval Elektrotechnickú fakultu na Vysokej škole technickej v Košiciach so zameraním na elektronické počítače. Počas pracovnej kariéry zastával post vedúceho výpočtového strediska, ekonomického riaditeľa a regionálneho riaditeľa poisťovne. Od roku 2007 sa venuje tréningom a koučovaniu so zameraním na posilňovanie a rozvoj angažovanosti a interaktivity v riadení, rozvoji a vo vzdelávaní. Je absolventom viacerých vzdelávacích programov akreditovaných ICF (International Coach Federation): The Art and Science of Coaching a Coaching Team Thinking and Team Innovation, Erickson College so sídlom vo Vancouveri v Kanade. Ďalej Emotional Inteligence in Coaching and Leadership a Co-Active Coaching Fundamentals.

Ako kouč a tréner pracoval pre spoločnosti U. S. Steel, Bell Slovensko, a. s., ONYX, a. s., Elcom, s. r. o., Botex, s. r. o., EVASPORT, s. r. o. a LKT, s. r. o. Je profesionálny kouč a tréner koučovacích zručností, za ktorého hovorí jeho práca a dosiahnuté výsledky.

Od roku 2012 vedie vlastný program Myšlienkové mapovanie v riadení a vo vzdelávaní a od polovice roku 2014 aj programy Visual Coaching s iMAPou a iMAPa a zlepšovanie angažovanosti.

Životné krédo: Čas na nikoho nečaká.

Komentáre

  • Nebol pridaný žiadny komentár

Pridať komentár

Pridávanie nových komentárov je momentálne pozastavené.

Partneri podujatia

© 2011 eFOCUS.sk, Všetky práva vyhradené.

Nastavenie ukladania cookies | Webdesign by KREA