ESOP – zmluvné vzťahy súvisiace s vydávaním akcií zamestnancom, so zameraním na IT sektor a statupy

Príspevok je zameraný na osobitné benefity tzv. Employee Share Option Plans, resp. Employee Share Purchase Plans, veľmi populárne v zahraničných jurisdikciách, ktoré sú zamerané najmä na zvyšovanie korporátneho povedomia a motivácie zamestnancov. Môžu byť využité nielen ako odmena pre starších alebo kľúčových zamestnancov, ale aj ako prostriedok pre získanie významných odborníkov, o ktorých má zamestnávateľ záujem.